Bestyrelsesarbejde

Skal bestyrelsen rykke
– og skabe resultater?

Nogle bestyrelser har brug for mere end gode intentioner og kaffemøder. Der skal være fremdrift, retning og beslutninger, der bliver ført ud i livet.

Det er den type bestyrelsesarbejde, jeg går ind i.

Hvem er jeg?

Jeg hedder Anne Chabert og arbejder som konsulent med ledelse, organisationsudvikling og rådgivning. Med mange års erfaring bliver jeg ofte valgt ind, når der skal skabes sammenhæng, tempo og handling – og når bestyrelsesarbejdet skal tættere på virkeligheden i organisationen.

Når jeg påtager mig en bestyrelsespost, er det med ambitionen om at bidrage aktivt. Jeg går ind i arbejdet som en drivkraft, der stiller de nødvendige spørgsmål og sikrer, at beslutninger ikke bliver ved ordene.

Sådan arbejder jeg

Jeg er direkte og ærlig, og jeg stiller spørgsmål, når noget ikke hænger sammen. Ikke for at være skarp – men fordi det ofte er nødvendigt, hvis man vil rykke sig.

For mig er værdi først skabt, når der kommer resultater. Derfor arbejder jeg meget med implementering: Hvordan får vi planer og beslutninger ud i virkeligheden – også når hverdagen er travl?

Når opgaven kræver det, kan relevante samarbejdspartnere inddrages, så du får de rette kompetencer omkring bordet – fx i forbindelse med M&A, forandringsledelse, organisationsændringer, rekruttering/lederboarding eller andre forløb med høj kompleksitet.

Lad os tage en snak

Hvis du overvejer et nyt bestyrelsesmedlem, så kan vi starte helt enkelt.

Skriv eller ring – så tager vi en kort snak om, hvad I har brug for, og om jeg er et match.

Kunderne fortæller det bedst

Her er et udvalg af udtalelser fra ledere, bestyrelser og medarbejdere, der har fået sparring og træning hos Chabert & Partnere.